Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij FITZ HR & Payroll zorg jij ervoor dat er maandelijks vele trainees kunnen beginnen aan een nieuwe stap in hun carrière! Wij bieden namelijk een traineeship aan, waarin wij mensen de kans geven om zichzelf om te scholen tot Payroll professional!

Onderstaand lees je een greep uit de mogelijke werkzaamheden;

• Begeleiden van de kandidaten van intake tot en met de aanname;
• Werven & selecteren van de kandidaten via diverse kanalen;
• Het voeren van eindgesprekken met kandidaten, People Managers en/of Accountmanagers;
• Sparren met het marketingteam voor mogelijke wervingscampagnes;
• Contactbeheer met externe partijen.

Je vormt samen met een ervaren recruiter en een recruitment lead, het recruitmentteam. Samen zorgen jullie ervoor dat de geschikte trainees worden aangetrokken tot FITZ zodat dat zij uiteindelijk door sales succesvol geplaatst kunnen worden bij opdrachtgevers.

Naast het recruitmentteam heb je binnen de Business Unit ook nauw contact met de People Managers en Accountmanagers. Met z'n allen zorgen we ervoor dat iedere kandidaat goed terecht komt en op de juiste manier begeleidt wordt.

• HBO- werk en denkniveau;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent communicatief sterk;
• Jij gaat geen uitdaging uit de weg en ziet mogelijkheden ;
• Ervaring in recruitment is een pré maar als jij het vak graag wil leren ben je ook van harte welkom!

Over jouw toekomstige werkgever
Jij gaat aan de slag bij FITZ bij de Business Unit HR & Payroll. Zoals de naam al een beetje verklapt zijn wij volledig gefocust op het Payroll vakgebied. Wij maken het verschil binnen complexe administratieve vraagstukken. Wij detacheren salarisadministrateurs bij verschillende opdrachtgevers en zijn actief in een aantal sectoren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan accountancy, de publieke sector, zorg & onderwijs. Dit doen we door heel Nederland!