Word Consultant bij FITZ HR & Payroll
Ben jij een professional in HR of payroll met oog voor kwaliteit en verbetering? Dan vind je bij FITZ de plek waar jouw vakmanschap tot zijn recht komt. Als consultant werk je bij ons niet alleen aan systemen en processen, maar vooral aan vooruitgang – voor organisaties én jezelf.
Wat jij toevoegt
Als consultant bij FITZ HR & Payroll ben jij dé kennisdrager op het gebied van salarisadministratie. Je helpt organisaties vooruit met jouw expertise en nauwkeurige werkwijze. Je:
-
Zorgt voor rust en overzicht in complexe administraties
-
Denkt mee over slimme verbeteringen
-
Doorziet systemen snel en maakt ze je moeiteloos eigen
-
Werkt nauwkeurig en draagt verantwoordelijkheid
-
Herkent kansen en vertaalt ze in concrete acties
Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en blijft altijd gericht op inhoudelijke groei en impact. Vanuit vakkennis én met de wil om echt het verschil te maken.
Jouw ontwikkeling
Waar je ook instroomt, bij FITZ krijg je een loopbaanpad dat past bij jouw ambitie. Onze competentiematrix maakt jouw ontwikkelmogelijkheden concreet en inzichtelijk. Samen met een betrokken People Manager werk je aan:
-
Persoonlijke en professionele groei
-
Sterkere consultancyvaardigheden
-
Meer zichtbaarheid – intern én extern
-
Commercieel bewustzijn waar nodig
Groei is geen bijzaak, maar een vast onderdeel van jouw werk bij FITZ.
''Ik blijf werken bij FITZ omdat dit een plek is waar ik mij kan ontwikkelen op een manier en in een tempo die mij past. En ik hoef niet altijd de allerbeste versie van mezelf te zijn. Soms heb ik een baaldag en dat is ook oke!''
Sjoerd Kerssies
Consultant HR & Payroll
De toekomst van jouw vak
De HR- en salarispraktijk verandert. Technologie zoals AI en data speelt een steeds grotere rol. Jij kijkt vooruit, en wij helpen je daarin mee te groeien. We bieden je ruimte om je vakkennis te verdiepen én breder in te zetten.
Jouw werkveld
Onze consultants werken voor uiteenlopende opdrachtgevers. Denk aan organisaties met een eigen HR- of salarisadministratie, maar ook aan accountancy- en salariskantoren. Wat ze gemeen hebben? De behoefte aan echte expertise.
Met meer dan 25 jaar ervaring in HR & Payroll hebben we vrijwel elk vraagstuk al eens gezien – én opgelost.
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Recruitment Lead