Senior Consultant HR & Payroll
Ben jij de ervaren payrollprofessional die organisaties structureel verder brengt?
Bij FITZ HR & Payroll werk je als senior consultant aan complexe HR- en payrollvraagstukken. Je verbetert processen, adviseert op strategisch niveau en begeleidt organisaties en collega’s in verandering. In een toekomstgerichte, datagedreven omgeving krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.
- Landelijk
- 32 - 40 uur
- HR & Payroll
- HBO
- WO
- Vast dienstverband
- € 4100 - € 5700
Wie ben jij?
Jij bent een senior payrollprofessional die overzicht houdt, richting geeft en anderen meeneemt. Je bent inhoudelijk sterk, denkt verder dan de verwerking en weet jouw kennis effectief toe te passen binnen organisaties en systemen.
- Je beschikt over een PDL- en/of VPS-diploma
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de salarisadministratie
- Je hebt gewerkt met meerdere salaris- en HR-systemen
- Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende organisaties, processen en omgevingen
- Je neemt eigenaarschap en pakt projecten zelfstandig op
- Jij bent een expert op het gebied van payroll en kan fungeren als vraagbaak binnen ieder team.
Wat ga je doen?
Als Senior Consultant HR & Payroll ondersteun en adviseer je organisaties bij het inrichten, verbeteren en beheersen van hun HR- en payrollprocessen. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers en krijgt te maken met uiteenlopende cao’s, wet- en regelgeving, systemen en organisatievraagstukken.
Naast jouw rol in de salarisadministratie houd je je onder andere bezig met:
- Adviseren op directie- en MT-niveau
- Begeleiden, coachen en aansturen van salarisadministrateurs
- Implementeren en vertalen van wet- en regelgeving naar systemen en processen
- Vertalen van data naar inzichten en concrete verbeteracties
- Uitvoeren van controles en kwaliteitschecks
- Signaleren van kansen en risico’s binnen HR- en payrollprocessen
- Adviseren over en borgen van payroll-governance en compliance
Je analyseert vraagstukken samen met de klant, creëert draagvlak bij stakeholders en zorgt dat optimalisaties succesvol worden doorgevoerd. Daarnaast neem je initiatief in het uitbreiden van opdrachten en het onderhouden van je netwerk.
Wat bieden wij jou?
Bij FITZ krijg je meer dan een afwisselende functie. Je wordt onderdeel van een organisatie die gericht investeert in jouw ontwikkeling, vakinhoudelijke verdieping en toekomst. Dit doe je niet alleen maar onder begeleiding van een People Manager.
Wat kan je daarnaast verwachten?
- Direct een contract voor onbepaalde tijd
- Salaris tussen €4.300 en €5.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- 25 vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw
- Leaseauto inclusief tankpas
- Winstdeelregeling
- NIRPA-registratie
- Vakinhoudelijke opleidingen, trainingen en cursussen
- Borrels, activiteiten en feesten
NIRPA-registratie
Alle payrollprofessionals bij FITZ met een PDL- of VPS-diploma worden geregistreerd bij het NIRPA. FITZ faciliteert de benodigde punten door middel van geaccrediteerde trainingen. Heb je zelf een idee voor een cursus of opleiding? Dan denken wij graag met je mee.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Klaar om het verschil te maken?
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Daphne.
