Na ruim twaalf jaar in de accountancy, waarvan drie als registeraccountant, begon bij Fabricio Kartodikromo RA MSc de twijfel toe te slaan. Niet over zijn vakgebied, finance voelde nog steeds als de juiste plek, maar wel over de manier waarop hij zijn werk wilde invullen.
“Ja, inhoudelijk vind ik het vak wel leuk, maar alles wat erbij komt kijken… dat was het niet meer voor mij.”
De lange dagen, de constante druk om te presteren, de verantwoordelijkheid voor zowel het werk als het team, en een carrièrepad dat grotendeels al was uitgestippeld—het gaf hem weinig ruimte om stil te staan bij de vraag: wat wil ík eigenlijk?
“Ik zie mezelf niet meer in de accountancy werkzaam zijn”
Waarom detachering wel werkt
Hij kwam in contact met FITZ Finance & Control , en maakte de overstap naar detachering. Wat hem direct aansprak, was de mogelijkheid om betrokken te zijn bij de business zélf, niet als externe controleur, maar als onderdeel van het team.
“Als accountant kijk je alleen maar naar cijfers, en vaak ook nog achteraf. In detachering zit je aan de andere kant van de tafel. Je zit echt ín de business.”
Die verschuiving, van controleren naar bijdragen, gaf hem de energie terug die hij in de laatste jaren in de accountancy begon te verliezen. Inmiddels zit hij bij zijn tweede opdracht en is hij verantwoordelijk voor zowel het samenstellen van jaarrekeningen als controlling.
“Daar doe ik ook jaarrekening samenstellen, maar… je draagt ook bij aan het maken van management beslissingen. En die ervaring had ik nog niet.”
De kracht van een accountancy-achtergrond
Hoewel hij zijn koers heeft verlegd, is zijn accountancy-ervaring van grote waarde. De analytische blik, het vermogen om snel verbanden te leggen en organisaties snel te doorgronden, zijn precies wat hem in zijn huidige werk effectief maakt.
“Je ziet wel snel verbanden en je probeert verbanden ook te leggen. Daarnaast probeer je ook het verhaal achter de cijfers te begrijpen”
Wat voorheen draaide om terugkijken en verantwoorden, is nu verschoven naar vooruitkijken en adviseren.
“Waar ik mezelf in wil ontwikkelen is om naar voren te leren kijken. Wat betekent dat voor de toekomst?”
Balans, autonomie en impact
Detachering betekent voor Fabricio niet alleen andere werkzaamheden, maar ook een andere manier van werken. Meer balans, meer autonomie, en meer betrokkenheid bij strategische keuzes.
“Ik heb nu echt tijd. Die 40 uur die ik destijds maakte, voelde als veel meer. En nu voelt het wel daadwerkelijk als 40.”
De afwisseling van opdrachten houdt hem scherp. Grotere en kleinere organisaties, verschillende sectoren: elke opdracht zal hem iets nieuws leren.
“Ik vind het leuk om verschillende keukens te zien. Elke keer die nieuwe uitdaging aangaan.”
Zijn advies aan andere accountants
Voor wie zich herkent in zijn verhaal heeft Fabricio een helder advies:
“Detachering geeft je de mogelijkheid om je te ontwikkelen, verschillende keukens te zien en écht onderdeel van een organisatie te zijn.”
Zijn overstap was geen vlucht uit de accountancy, maar een bewuste keuze voor een toekomst waarin hij zich blijft ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.
Ook benieuwd wat detachering jou kan brengen?
Met FITZ ontdek je jouw mogelijkheden binnen finance. Als consultant of trainee werk je in korte tijd aan diverse opdrachten, mét begeleiding en volop ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
