Een baan vinden is meer dan reageren op een vacature die ‘wel oké’ klinkt. Veel mensen zoeken bewust naar een baan die bij je past, maar weten niet altijd waar ze moeten beginnen. Je brengt een groot deel van je tijd door op je werk, dus het is belangrijk dat je werk past bij wie je bent, wat je kunt én wat je wilt bereiken. Maar hoe ontdek je dat? In deze blog helpen we je stap voor stap op weg naar een baan die bij je past.
1. Begin bij jezelf
De basis van een goede match begint bij zelfkennis. Stel jezelf vragen als:
- Waar krijg ik energie van?
- Welke werkzaamheden kosten mij juist veel moeite?
- Werk ik liever zelfstandig of in teamverband?
- Wat vind ik belangrijk in een werkomgeving (cultuur, flexibiliteit, zekerheid, groei)?
Door dit helder te krijgen, voorkom je dat je kiest voor een baan die op papier mooi lijkt, maar in de praktijk niet bij je past.
2. Kijk verder dan je cv
Je cv laat zien wat je hebt gedaan, maar zegt niet alles over wat bij je past. Denk ook na over je vaardigheden en talenten:
- Waar ben ik écht goed in?
- Welke kwaliteiten worden vaak door anderen benoemd?
- Wat zou ik vaker willen doen in mijn werk?
Soms ligt een passende baan niet één-op-één in het verlengde van je vorige functie, maar sluit deze wél beter aan bij jouw talenten.
3. Bepaal wat je zoekt in een werkgever
Niet alleen de functie is belangrijk, ook de organisatie speelt een grote rol in jouw werkgeluk. Let bijvoorbeeld op:
- De bedrijfscultuur en waarden
- Doorgroeimogelijkheden en ontwikkelkansen
- Leiderschapsstijl en teamdynamiek
- Balans tussen werk en privé
Een werkgever die bij je past, zorgt ervoor dat je jezelf kunt zijn én kunt blijven ontwikkelen.
4. Ga in gesprek en stel vragen
Een sollicitatie is geen eenrichtingsverkeer. Gebruik gesprekken om te ontdekken of de baan en organisatie echt bij je passen. Stel vragen over:
- Een gemiddelde werkdag
- Verwachtingen in de eerste maanden
- Het team waarin je komt te werken
- Mogelijkheden om te groeien
Hoe beter je beeld vooraf, hoe groter de kans op een succesvolle match.
5. Durf hulp in te schakelen
Het vinden van de juiste baan hoef je niet alleen te doen. Recruiters en consultants kunnen met je meekijken, meedenken en je wijzen op kansen waar je zelf misschien nog niet aan had gedacht. Bij FITZ kijken we verder dan alleen je cv: we zoeken naar de beste match tussen jou en de organisatie.
Neem contact op met onze recruiters
Klaar voor de volgende stap naar een baan die bij je past?
Ben jij op zoek naar een baan die écht bij je past? Ontdek onze actuele vacatures en vind de functie die aansluit bij jouw talenten en ambities.
Samen vinden we de plek waar jij tot je recht komt
