Mijn naam is Romein van der Helm, ik ben 22 jaar oud en woon sinds een jaar in Groningen. Momenteel volg ik de opleiding Commerciële Economie aan de Hanzehogeschool, met als specialisatie Sales. Tijdens mijn stage bij FITZ draai ik mee binnen het commerciële domein. Ik houd mij bezig met relatiebeheer, marktonderzoek, klantcontact en het plannen van afspraken. In deze blog vertel ik hoe ik tijdens mijn stage niet alleen meer heb geleerd over sales en bedrijfsvoering, maar ook ben gegroeid in communicatie, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
Voordat ik begon aan mijn stage bij FITZ wist ik al een klein beetje wat de wereld van recruitment en detachering inhield. Toch kwam mijn stageplek eigenlijk vrij onverwacht op mijn pad. Na een LinkedIn-post werd ik benaderd door recruiter Laura. Diezelfde week volgde een gesprek op kantoor en nog voordat ik thuis was, kreeg ik al een telefoontje: ik mocht starten.
Wat mij direct opviel, was de energie van de mensen. Het enthousiasme was wederzijds en daardoor voelde het vanaf de eerste minuten als een warm welkom. Inmiddels kijk ik terug op een stage waarin ik niet alleen veel heb geleerd over het vak, maar ook over mezelf.
Een stage waarin je echt verantwoordelijkheid krijgt
Tijdens mijn stage ondersteun ik het team op verschillende manieren. Mijn werkzaamheden bestaan onder andere uit het bijwerken van CRM-systemen, het actualiseren van relatiegegevens en het plannen van afspraken met potentiële klanten. Daarnaast doe ik onderzoek naar organisaties, hun bedrijfsvoering en de mensen die er werken.
Wat deze stage voor mij bijzonder maakt, is dat je niet wordt gezien als "de stagiair". Je krijgt verantwoordelijkheid en wordt betrokken bij gesprekken, klantbezoeken en activiteiten die er echt toe doen.
Door het jonge en hechte team voelt het werk bovendien heel natuurlijk aan. Er is ruimte om initiatief te nemen, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Feedback krijg je veelvuldig, waardoor je continu blijft leren.
Leren communiceren op verschillende niveaus
Een van de grootste lessen tijdens mijn stage is communicatie. Op school leer je hoe je gesprekken voert en hoe je jezelf presenteert, maar in de praktijk werkt dat toch anders.
Je spreekt met professionals die vaak jaren meer ervaring hebben. Dat kan in het begin best spannend zijn. Ik had soms het gevoel dat mensen me gemakkelijk zouden kunnen overrompelen in een gesprek. Gaandeweg ontdekte ik juist hoe belangrijk luisteren, doorvragen en aanpassen aan je gesprekspartner zijn.
Ook personal branding heeft daarin een belangrijke rol gespeeld. Hoe presenteer je jezelf? Welke houding neem je aan richting klanten en collega's? En hoe zorg je ervoor dat mensen jouw boodschap serieus nemen?
Door actief te reflecteren op gesprekken en situaties ben ik hierin enorm gegroeid.
Leren van professionals in de praktijk
De bedrijfsbezoeken behoren zonder twijfel tot de hoogtepunten van mijn stage. Je krijgt de kans om bij verschillende organisaties binnen te kijken en ontdekt dat iedere organisatie zijn eigen manier van werken heeft.
Een gesprek dat mij bijzonder is bijgebleven, was een kennismaking met een CFO die openstond voor een nieuwe uitdaging. Wat begon als een oriënterend gesprek, veranderde al snel in een inhoudelijke discussie over bedrijfsvoering en leiderschap.
Juist doordat ik zonder verwachtingen het gesprek inging en echt luisterde, heb ik daar ontzettend veel van geleerd. Haar ervaring en manier van denken zorgden ervoor dat ik achteraf anders ging kijken naar communicatie, overtuigen en het overbrengen van ideeën. Dat zijn lessen die je niet uit een studieboek haalt.
Werken in een omgeving die vooruitdenkt
Wat ik ook inspirerend vind aan FITZ, is de manier waarop er naar innovatie en AI wordt gekeken. In plaats van af te wachten wat er gebeurt, wil FITZ vooroplopen en organisaties helpen begrijpen wat nieuwe ontwikkelingen betekenen.
Die vooruitstrevende manier van denken heeft ook invloed gehad op mijn eigen blik op de toekomst. Ik heb geleerd om verder vooruit te kijken, kritisch te blijven en bewust na te denken over wat goed is voor jezelf én voor een organisatie.
Groeien als professional én als persoon
De grootste uitdaging tijdens mijn stage was de snelheid van het vak. Geen dag is hetzelfde. Planningen veranderen, situaties ontwikkelen zich anders dan verwacht en soms kan één beslissing grote gevolgen hebben voor alles wat daarna komt. Juist daardoor leer je snel schakelen, communiceren en prioriteiten stellen.
Als ik terugkijk, ben ik vooral trots op de feedback die ik heb ontvangen. Niet alleen vanwege de mooie woorden, maar vooral omdat ik me altijd serieus genomen heb gevoeld. Ondanks dat je als stagiair onderaan de ladder begint, word je bij FITZ behandeld als een volwaardig onderdeel van het team.
Dat geeft vertrouwen en motiveert om het beste uit jezelf te halen.
Meer dan alleen werkervaring
Naast vakinhoudelijke kennis heb ik vooral veel geleerd over mezelf. Wie ben ik? Waar ben ik goed in? Waar wil ik nog in groeien? En hoe ziet het werkende leven er daadwerkelijk uit?
Ik merk dat ik communicatief sterker ben geworden, beter begrijp hoe stakeholdermanagement werkt en meer inzicht heb gekregen in professionele samenwerking.
Misschien is dat wel de grootste winst van mijn stage: niet alleen leren wat je doet, maar ook ontdekken wie je bent als professional.
Waarom stagelopen bij FITZ een aanrader is
Als je op zoek bent naar een stage waarin je verantwoordelijkheid krijgt, jezelf ontwikkelt en onderdeel wordt van een betrokken team, dan zit je bij FITZ goed.
Je leert hier niet alleen hoe het werk in de praktijk werkt, maar ook hoe je jezelf kunt ontwikkelen als professional. De begeleiding, kennis en ontwikkelmogelijkheden zijn aanwezig. Hoeveel je eruit haalt, bepaal je uiteindelijk zelf.
Voor mij is deze stage veel meer geweest dan werkervaring opdoen. Het was een periode waarin ik ben gegroeid in communicatie, zelfvertrouwen en ondernemerschap. En misschien nog wel het belangrijkste: ik ben iedere dag met plezier naar mijn stage gegaan.
