Ik ben Michaël Weima, 38 jaar, en werk inmiddels zeven jaar met veel plezier als HR-consultant bij FITZ.
In mijn rol ondersteun ik organisaties bij hun HR-administratie. Wat mijn werk zo boeiend maakt, is de diversiteit aan organisaties. Elk bedrijf richt zijn HR-processen net even anders in. Dat zorgt ervoor dat mijn werk elke dag anders is, afwisselend en uitdagend.
De ene keer zit ik diep in de cao’s of begeleid ik verzuimtrajecten. De andere keer fungeer ik als functioneel beheerder van HR-systemen. Wat mijn werk echt interessant maakt? Het constant zoeken naar manieren om processen slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker te maken.
Zo heb ik onder andere het geboorteverlofproces en het aanvullend geboorteverlof volledig uitgewerkt en succesvol ingericht. Ook begeleidde ik de implementatie van een nieuw urenregistratiesysteem, van de gesprekken met de leverancier tot het trainen van medewerkers.
Mijn missie? Elke organisatie een beetje beter achterlaten dan ik haar aantrof.
Lijkt het je interessant om als HR-consultant te werken bij FITZ? Bekijk onze vacatures en ontdek of er iets voor jou tussen zit!
