Soms loopt een carrière anders dan gepland. En juist daarin ontstaan de mooiste stappen.
Nelleke Noordzij werkt inmiddels bijna zes jaar bij FITZ als consultant binnen de ziekenhuiswereld (MSZ). Ze woont in Hilversum met haar man en zoontje en houdt van een actief en afwisselend leven. Die afwisseling vindt ze ook terug in haar werk.
“Binnen FITZ heb ik aan allerlei opdrachten gewerkt. Van het in kaart brengen van processen tot leidinggeven binnen zorgcontrol. Die variatie maakt het werk voor mij zo interessant.”
Een nieuwe start
Nelleke kwam bij FITZ terecht tijdens een bijzonder moment. Haar vorige werkgever ging failliet in coronatijd. Via een doorstart kwam ze terecht bij FITZ.
“Het voelde meteen goed. Er werd veel georganiseerd om ons mee te nemen in de nieuwe organisatie. Dat gaf vertrouwen. En zelfs een bloemetje thuis zorgde ervoor dat het persoonlijk voelde. Echt een warm bad.”
Groeien door te doen
Waar Nelleke begon als projectmedewerker, groeide ze door naar projectleider, leidinggevende en uiteindelijk verandermanager. Volgens haar zit die groei in een combinatie van vertrouwen en eigen initiatief.
Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen, maar je moet die kansen wel zelf pakken. Soms betekent dat gewoon ‘ja’ zeggen, ook tegen opdrachten die in eerste instantie minder uitdagend lijken. Daar zit vaak juist de meeste groei.
Het werken op meerdere opdrachten tegelijk hielp haar om sneller stappen te maken.
“Wat je op de ene plek leert, pas je direct ergens anders toe. Dat versnelt je ontwikkeling enorm.”
Leren in de praktijk
In haar werk heeft Nelleke niet alleen inhoudelijk veel geleerd, maar ook op persoonlijk vlak.
“Je leert omgaan met verschillende type mensen. Wat drijft iemand? Hoe krijg je iemand in beweging? Dat vind ik misschien nog wel het leukste onderdeel van mijn werk.”
Recent merkte ze zelf hoe ze gegroeid is.
“Tijdens het geven van een training merkte ik dat ik veel makkelijker uit mijn comfortzone stap. Waar ik vroeger meer spanning voelde, sta ik nu rustiger en steviger. Dat is een mooie ontwikkeling.”
Ruimte om jezelf te zijn
Wat werken bij FITZ volgens Nelleke prettig maakt, is de vrijheid en het vertrouwen.
“Ik krijg de ruimte om mijn werk zelf in te delen en hoef niet in hokjes te denken. Daarnaast is de sfeer binnen het team heel veilig. Je kunt echt sparren en samen verder komen.”
Ook de begeleiding speelt daarin een belangrijke rol.
“Ik heb fijne managers en collega’s die met je meedenken en je stimuleren. Iedereen heeft zijn eigen kracht, en daar leer je continu van.”
Voel je FITZ
Het FITZ-gevoel zit voor Nelleke niet in één moment, maar in de combinatie van samenwerken en elkaar opzoeken. Juist buiten de dagelijkse opdrachten ontstaat verbinding en leer je de organisatie echt kennen.
“Voor mij hebben momenten zoals de wintersport en de Stelvio-uitdaging echt geholpen om dat gevoel te krijgen. Dan merk je wat voor organisatie dit is.”
De kracht van ontwikkelen bij FITZ
De ontwikkeling van Nelleke laat zien wat groeien bij FITZ in de praktijk betekent: vertrouwen krijgen, uitdagende opdrachten oppakken en zelf initiatief nemen om nieuwe stappen te zetten.
