Twee vaste banen van ieder anderhalf jaar. Dat was Brent Emond zijn werkervaring voordat hij drie jaar geleden bij FITZ begon als finance consultant. In die functies merkte hij steeds vaker hetzelfde: zodra hij langere tijd op één plek zat, werd hij onrustig. De angst om vast te komen zitten en stil te staan in zijn ontwikkeling speelde daarin een grote rol.
Werken als consultant bood voor hem de oplossing. Opdrachten van zes tot twaalf maanden, steeds nieuwe uitdagingen, verschillende branches, mensen en systemen. Voor hem de ideale manier om snel veel werkervaring op te doen en het werk interessant te houden.
Iedere opdracht vraagt iets nieuws van je
In mijn werk als consultant daag ik mezelf continu uit om nieuwe dingen te leren en te ontdekken. Bij iedere opdracht probeer ik de lat weer iets hoger te leggen en verder te groeien.
Je stapt uit je comfortzone en verkoopt jezelf keer op keer aan een nieuwe opdrachtgever. Wanneer je vervolgens wordt aangenomen, is het aan jou om je snel te bewijzen en de nieuwe materie snel eigen te maken. Zo kun je snel waarde toe voegen aan de organisatie. Wanneer dat lukt, geeft dat veel voldoening.
Hoe FITZ mij helpt ontwikkelen
Als consultant werk je ook nauw samen met je collega's van FITZ. Zo heb je een people manager die je ondersteunt in je ontwikkeling en accountmanagers met wie je samen kijkt naar de ideale volgende stap.
Wat ik daarin prettig vind, is dat er echt wordt geluisterd naar mijn wensen en behoeften. Daarnaast leren ze je snel kennen. Het duurde bij mij niet lang voordat ik het gevoel kreeg dat zij me beter kenden dan ik mezelf kende. Daardoor is de kans groot dat een opdracht goed bij je past.
En blijkt een opdracht niet helemaal te passen? Dan spreek ik dat uit en zoeken we samen verder naar een betere match.
Blijven groeien als professional
Bij FITZ groeide ik snel door naar een rol als finance controller. Dat was voor mij een mooie stap en tegelijk extra motivatie om mezelf verder te blijven ontwikkelen.
Een rol als business controller ontbreekt nog op mijn cv. Dat zou een mooie volgende stap zijn.
Natuurlijk kun je ook binnen een vast dienstverband doorgroeien, maar voor mij zit de meerwaarde juist in de ervaring en kennis die je opdoet bij verschillende opdrachtgevers. Iedere organisatie doet dingen goed én loopt tegen uitdagingen aan.
Juist die inzichten zijn waardevol omdat er altijd ruimte voor verbetering is.
Waarom ik niet in dienst ga bij opdrachtgevers
Je zit zes maanden op een opdracht, je doet het goed en de opdrachtgever is tevreden. Je bent onderdeel van het team geworden en de opdrachtgever ziet graag dat je blijft.
''Hoe denk je erover om bij ons in dienst te komen?'' is een vraag die je als consultant regelmatig krijgt. Toch kies ik ervoor om bij FITZ te blijven. De drang om nieuwe organisaties en werkomgevingen te ontdekken is voor mij te groot. Dat is uiteindelijk ook precies waarom ik ooit voor consultancy heb gekozen.
Wie weet kijk ik hier over een paar jaar anders naar, maar voorlopig vind ik het werk als consultant nog veel te leuk om ergens te blijven plakken.
Werken als finance consultant bij FITZ
Als consultant bij FITZ werk je voor verschillende organisaties en help je processen en structuren te verbeteren. Tegelijkertijd blijf je jezelf ontwikkelen door jouw kennis en vaardigheden steeds opnieuw toe te passen.
Lijkt het jou ook interessant om als finance consultant bij verschillende organisaties ervaring op te doen? Bekijk dan de vacatures bij FITZ en ontdek welke opdracht bij jou past.
