Senior Salarisadministrateur - Haarlem
- Haarlem
- 32 - 36 uur
- HR & Payroll
- MBO 4
- Vast dienstverband bij de klant
Wat krijg je van de opdrachtgever?
De opdrachtgever waardeert, omarmt en benut de verschillen en talenten van mensen. Ze bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken zij zich hard voor. Dat is goed voor de medewerkers én leidt tot de beste resultaten. De kernwaarden van de organisatie zijn open, gedreven en betrokken. Daarnaast kun je verwachten:
- Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden ze tal van mogelijkheden.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.033 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
- Hybride werken is bij deze organisatie aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Ze faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
Wat wordt jouw rol?
Als Senior Salarisadministrateur ben je een stevige inhoudelijke expert op het gebied van payroll binnen de organisatie. Samen met 2 collega salarisadministrateurs zorg je voor een correcte, tijdige en kwalitatief goede salarisadministratie en ben je een vraagbaak voor collega’s, managers en het MT. Je overziet het geheel, signaleert risico’s en zorgt samen met andere collega’s binnen HRM en HR Services dat wet- en regelgeving, Cao-bepalingen en interne richtlijnen correct worden toegepast.
Ze werken sinds 1 januari 2026 met AFAS en zijn nog vol bezig met optimalisatie ervan. Ook zijn ze aan het voorbereiden op de doorontwikkeling. Jij kunt hier onderdeel van zijn en toegevoegde waarde aan leveren!
- Je coördineert, plant en prioriteert de werkvoorraad binnen de salarisadministratie en bewaakt de voortgang, kwaliteit en deadlines.
- Je interpreteert en vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving en CAO naar concrete acties.
- Je pakt complexe casuïstiek zelfstandig en zorgvuldig op.
- Je signaleert verbeterkansen in processen, inrichting, workflow en rapportages.
- Je zorgt voor verdere optimalisatie en professionalisering van payrollprocessen binnen AFAS.
- Je bent sparringpartner voor HR, Finance, Control en ICT bij systeem- en procesvraagstukken.
- Je begeleidt collega’s inhoudelijk en coacht waar nodig.
- Je zorgt voor een efficiënte en goed georganiseerde werkwijze binnen het team.
- Je adviseert de teammanager en het MT over ontwikkelingen, risico’s en verbeterkansen.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde mbo4-opleiding en beschikt over de relevante praktijkdiploma’s loonadministratie en eventueel VPS.
- Je hebt ruime ervaring als senior salarisadministrateur en hebt minimaal 3 jaar ervaring met AFAS (beheer, inrichting en optimalisatie). Je werkt dagelijks met AFAS en kent de mogelijkheden en inrichting.
- Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving.
- Je brengt informatie helder en toegankelijk over aan managers en medewerkers
- Je draagt bij aan een open, collegiale en professionele werksfeer.
- Je bent analytisch, adviesvaardig en goede planning, organisatie en coördinatie vaardigheden.
- Je bent proactief, zelfstandig en samenwerkingsgerichte houding
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Enthousiast geworden?
Klik dan op de solliciteerknop! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter via onderstaande contactgegevens.
