Senior Payroll Consultant

Als Senior Payroll Consultant ondersteun en adviseer je organisaties bij het inrichten, verbeteren en beheersen van hun HR- en payrollprocessen. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers en krijgt te maken met uiteenlopende cao’s, wet- en regelgeving, systemen en organisatievraagstukken.

Naast jouw rol in de salarisadministratie houd je je onder andere bezig met:

• Adviseren op directie- en MT-niveau.
• Begeleiden, coachen en aansturen van salarisadministrateurs.
• Implementeren en vertalen van wet- en regelgeving naar systemen en processen.
• Vertalen van data naar inzichten en concrete verbeteracties.
• Uitvoeren van controles en kwaliteitschecks.
• Signaleren van kansen en risico’s binnen HR- en payrollprocessen.
• Adviseren over en borgen van payroll-governance en compliance.

Je analyseert vraagstukken samen met de klant, creëert draagvlak bij stakeholders en zorgt dat optimalisaties succesvol worden doorgevoerd. Daarnaast neem je initiatief in het uitbreiden van opdrachten en het onderhouden van je netwerk.

NIRPA-registratie

Alle payrollprofessionals bij FITZ met een PDL- of VPS-diploma worden geregistreerd bij het NIRPA. FITZ faciliteert de benodigde punten door middel van geaccrediteerde trainingen. Heb je zelf een idee voor een cursus of opleiding? Dan denken wij graag met je mee.

Jij bent een senior payrollprofessional die overzicht houdt, richting geeft en anderen meeneemt. Je bent inhoudelijk sterk, denkt verder dan de verwerking en weet jouw kennis effectief toe te passen binnen organisaties en systemen.

• Je beschikt over een PDL- en/of VPS-diploma.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de salarisadministratie.
• Je hebt gewerkt met meerdere salaris- en HR-systemen.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende organisaties, processen en omgevingen.
• Je neemt eigenaarschap en pakt projecten zelfstandig op.
• Jij bent een expert op het gebied van payroll en kan fungeren als vraagbaak binnen ieder team.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?

Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Klik dan op de solliciteerknop! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.