Salarisadministrateur - Utrecht

Als salarisadministrateur ben jij het vaste aanspreekpunt voor één of meerdere opdrachtgevers. Samen met collega’s zorg je voor een correcte, tijdige en kwalitatieve salarisverwerking. Teamwork, kennisdeling en korte lijnen staan daarbij centraal. Je onderhoudt duurzame relaties en toetst continu of de dienstverlening nog aansluit bij de behoeften van de klant. Wij zien onszelf als collega’s op afstand en streven altijd naar langdurige samenwerkingen.
Binnen ons BPO-team ben je medeverantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de volledige salarisadministraties en analyseer je payrollvraagstukken van klanten. Afhankelijk van de klantvraag én jouw eigen pro-activiteit kan jouw rol verder worden uitgebreid.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar praktische werkwijzen.
• Deelname aan projecten, in een ondersteunende of deels leidende rol.
• Inwerken en begeleiden van nieuwe collega’s.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen.
• Onboarding en implementatie van nieuwe klanten in de salarissoftware.
• Relatiebeheer en evaluaties met jouw vaste klanten.

Jij bent een payrollprofessional die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken in teamverband.

• Je beschikt over minimaal een PDL-diploma, of bent bereid dit te behalen.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen de salarisadministratie.
• Je hebt affiniteit met softwareapplicaties en maakt nieuwe systemen snel eigen.
• Ervaring met AFAS, Nmbrs of HRSG is een pré.
• Je werkt nauwkeurig en bent klantgericht.
• Je beheerst de Nederlandse taal in zowel woord als schrift, beheersing van de Engelse taal is een pré.

Je wil graag onderdeel uitmaken van een gezellig en gedreven team. We houden van korte lijnen, slimme oplossingen en een gezonde dosis humor. Geen organisatie is ons te complex: van klein tot groot, nationaal en internationaal.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?

Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Kies er dan direct voor om te solliciteren! Heb je vragen? Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.