People Manager HR & Payroll
Bij FITZ HR & Payroll groeien we hard en met groei komt ontwikkeling. Daarom zoeken wij een People Manager die onze collega’s begeleidt, uitdaagt en verder helpt. Iemand die tactisch meedenkt, scherp analyseert en tegelijkertijd met beide benen in de praktijk staat.
- Utrecht
- 32 uur
- Hoofdkantoor
- Tijdelijk dienstverband
- € 3000 - € 4250
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een salaris tussen €3000 - €4250,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en competenties.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget. Plus laptop en smartphone.
- Een fijn kantoor, heerlijk verzorgde lunch op kantoor, leuke borrels en activiteiten.
- Veel vrijheid, hybride werken en ruimte voor eigen initiatief.
Wat ga je doen?
Als People Manager ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van een groep van circa 50 trainees die het Traineeship HR & Payroll volgen. Jij zorgt ervoor dat zij goed starten, zich blijven ontwikkelen en met plezier aan het werk zijn.
Welke werkzaamheden kan je verwachten?
- Eerste aanspreekpunt voor trainees binnen jouw groep.
- Begeleiden van trainees in hun ontwikkeling (van start tot uitstroom).
- Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken.
- Verzuimbegeleiding en ondersteuning bij HR-vraagstukken.
- Coördineren van onboarding en betrokken bij het aannameproces.
- Contact onderhouden met opdrachtgevers en ophalen van feedback.
- Samenwerken met recruitment, accountmanagement en andere people managers.
- Signaleren van trends via HR-data en sturen op verbeteringen.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van HR-processen.
Wie ben jij?
Je bent een stevige gesprekspartner die mensen weet te verbinden en te ontwikkelen. Bij FITZ krijg je de kans om écht impact te maken op mensen én de organisatie. Je bouwt mee aan de groei van onze trainees en consultants en speelt een sleutelrol in hun succes.
Wat neem je mee?
- Je hebt ervaring in een HR- of leidinggevende rol.
- Je beschikt over sterkte communicatie in een coachende stijl.
- Je bent sterk in administratieve- en organisatorische werkzaamheden.
- Je bent flexibel, schakelt snel en pakt verantwoordelijkheid.
- Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit.
- Je bent bereid om een stap extra te zetten wanneer nodig.
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.
- Ons kantoor in Utrecht is goed bereikbaar voor jou en je werkt graag het grootste deel van de week samen met collega's op kantoor.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Enthousiast geworden?
Klik dan op de solliciteerknop! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter via onderstaande contactgegevens.
Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
