Medior HR-professional
Structuur. Inzicht. Groei.
Als medior HR-professional bij FITZ combineer je kennis van HR-processen met de praktische slagkracht om organisaties echt vooruit te helpen. Jij beweegt je soepel tussen operationeel werk en tactisch advies. Je brengt overzicht, neemt mensen mee in verandering en zorgt dat HR-processen draaien én verbeteren. Van verzuimdata tot onboardingstrategie – jij overziet het geheel en zorgt dat het klopt.
- Landelijk
- 32 - 40 uur
- HR & Payroll
- Vast dienstverband
- € 3800 - € 5500
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde HR-opleiding en/of ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt kennis van het arbeidsrecht.
- Je beweegt makkelijk mee met veranderingen en blijft nieuwsgierig.
- Je weet anderen mee te nemen in je verhaal.
- Je denkt strategisch, maar schakelt net zo makkelijk operationeel.
- Je werkt graag met data en ziet waar het beter kan.
Wat ga je doen?
Als medior HR-professional werk je via FITZ bij verschillende opdrachtgevers. Je bent een stabiele factor binnen HR-teams, brengt structuur aan en schakelt met medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s.
Je werkzaamheden:
- Dagelijkse HR-processen beheren en verbeteren.
- In-, door- en uitstroom goed organiseren.
- Advies geven over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- HR-data analyseren en vertalen naar concrete acties.
- Verbeterkansen signaleren en doorvoeren.
- Bijdragen aan thema’s zoals performance, digitalisering of organisatieontwikkeling.
Je brengt rust en richting in dynamische omgevingen, en zorgt dat mensen en processen elkaar versterken.
Wat bieden wij jou?
Bij FITZ krijg je meer dan een afwisselende baan. Je maakt deel uit van een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling – met begeleiding van een persoonlijke People Manager én toegang tot het kennisnetwerk van FITZ. We kijken verder dan vandaag. Onze HR-professionals werken steeds meer datagedreven, in samenwerking met FITZ Data & IT. Denk mee, groei mee en blijf jezelf ontwikkelen in de volle breedte van het vak. Wat kan je nog meer verwachten?
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van €3.800 - €5.000 o.b.v. 40 uur.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Een leaseauto incl. tankpas.
- Bonusregeling.
- Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen en wordt daarbij maximaal ondersteund door FITZ.
- Cursussen, opleidingen, trainingen én toegang tot ons online leerplatform de FITZ Campus.
- Borrels, activiteiten en feesten.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Klaar voor de volgende stap?
Ontdek wat wij voor je kunnen betekenen. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Daphne.
