Learning & Development Programmaontwikkelaar
- Utrecht
- 32 - 40 uur
- Hoofdkantoor
- HBO
- WO
- Vast dienstverband
- € 3000 -€ 4000
Wat breng jij mee?
- Je hebt een achtergrond in Learning & Development, HRD of Onderwijskunde en minimaal 1 jaar relevante ervaring binnen L&D of een vergelijkbare omgeving.
- Je combineert didactisch inzicht met een commerciële blik en denkt in proposities: wat bieden we aan, voor wie en waarom is dit onderscheidend?
- Je werkt procesmatig, brengt graag structuur aan en houdt overzicht.
- Je communiceert makkelijk met verschillende stakeholders en bent nieuwsgierig, leergierig en proactief.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
- Ons kantoor in Utrecht is makkelijk te bereiken voor jou.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat ga je doen als L&D Programmaontwikkelaar?
Binnen FITZ bouwen we continu aan onze dienstverlening. Vanuit ons detacherings- en consultancyexpertise helpen we klanten dagelijks met hun bedrijfsvoering. Tegelijkertijd zetten we een volgende stap: we ontwikkelen steeds meer opleidingsprogramma’s voor onze klanten én voor onze eigen FITZ collega's.
Dat betekent: nieuwe proposities ontwikkelen, bestaande programma’s aanscherpen en ons leer- en ontwikkelaanbod steeds slimmer organiseren.
We zoeken een Programmaontwikkelaar die inhoud en structuur moeiteloos combineert en energie krijgt van het bouwen aan leeroplossingen die impact maken bij klanten én binnen FITZ. In deze rol werk je nauw samen met de L&D Manager, het L&D team en de business en vertaal je ideeën naar sterke, schaalbare leeroplossingen, waarbij je zorgt dat ook de operationele processen daarachter kloppen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt en optimaliseert trainingen en opleidingsprogramma’s.
- Je helpt bij het opzetten en uitbouwen van nieuwe L&D-dienstverlening, zoals klantopleidingen.
- Je richt processen en systemen zo in dat onze programma’s schaalbaar en professioneel georganiseerd zijn.
- Je vertaalt businessbehoeften naar een effectief en concreet ontwikkelaanbod.
- Je werkt intensief samen met interne stakeholders en externe partners.
- Je ondersteunt waar nodig bij administratieve werkzaamheden, zodat de basis goed georganiseerd blijft.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- €3.000 – €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), met volop ruimte voor salarisgroei.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon van FITZ.
- Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en het bouwen aan nieuwe dienstverlening.
- Directe impact op de ontwikkeling van onze organisatie.
- Een ondernemende werkomgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en volop aandacht voor leren en ontwikkelen.
- Een heerlijke lunch als je op ons kantoor in Utrecht werkt.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je niet tegenhouden. Bij FITZ geloven we dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het afvinken van elk punt. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit bij je past? Neem dan contact op met onze recruiter Claudia, zij denkt graag met je mee.
