Sociaal Domein

Junior kwaliteitsmedewerker

Ben jij een Junior kwaliteitsmedewerker die graag bijdraagt aan de kwaliteit van dienstverlening binnen het sociaal domein? Vind jij het leuk om dossiers te controleren, processen te verbeteren en collega's te adviseren? En ben je toe aan een afwisselende functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de vacature
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
  • Zuid-Holland
  • Brabant - Noord
  • Utrecht
  • Venlo
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur
  • 24 - 32 uur
Functiegroep
  • Sociaal Domein
Dienstverband
  • Consultant
Salaris
  • € 2500 - € 3500

Wat krijg je van ons?

  • Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren collega’s, gericht op jouw groei en ontwikkeling, met ondersteuning vanuit FITZ om het beste uit jezelf te halen.
  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen verschillende opdrachten in het sociaal domein.
  • De mogelijkheid om hybride te werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op locatie.
  • Een afwisselende functie met impact, waarin je echt bijdraagt aan de kwaliteit van de dienstverlening binnen de gemeente.

Wat ga je doen als kwaliteitsmedewerker?

In deze rol zorg jij ervoor dat de kwaliteit binnen het sociaal domein op orde is. Je controleert dossiers, toetst of wet- en regelgeving juist is toegepast en signaleert waar het beter kan. Je werkt samen met consulenten en andere collega’s binnen de gemeente om fouten te voorkomen en processen te verbeteren.


Jouw werkzaamheden

  • Controleren van dossiers (bijvoorbeeld Participatiewet) op juistheid, volledigheid en correcte toepassing van wet- en regelgeving.
  • Uitvoeren van steekproeven en kwaliteitscontroles binnen het sociaal domein.
  • Signaleren van fouten, risico’s en verbeterpunten in dossiers en werkprocessen.
  • Terugkoppelen van bevindingen aan consulenten en teams en hierover adviseren.
  • Ondersteunen bij het verbeteren en uniformeren van werkinstructies en processen.
  • Bijhouden en verwerken van kwaliteitsbevindingen in rapportages of systemen.
  • Samenwerken met verschillende teams binnen de gemeente om de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten, Bestuurskunde of een vergelijkbare studie.
  • 28-36 uur per week beschikbaarheid om te werken.
  • Enige ervaring binnen het sociaal domein of een gemeente is een pré (bijvoorbeeld via stage, werk of een eerste baan).
  • Affiniteit met kwaliteitsbewaking, processen en/of wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
  • Een kritische, leergierige en nauwkeurige werkhouding.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als samen te werken.
  • Flexibel en bereid om op verschillende opdrachten en locaties te werken.


Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?


Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.

Enthousiast geworden?

FITZ Sociaal Domein is gespecialiseerd in het detacheren en adviseren van professionals binnen het sociaal domein. Wij ondersteunen gemeenten en andere organisaties met onze kennis op het gebied van wet- en regelgeving, procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering. Daarnaast bieden wij onze professionals volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen verschillende opdrachten bij gemeenten.

Als Junior Kwaliteitsmedewerker werk je op detacheringsbasis bij verschillende gemeenten. Jij bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit binnen het sociaal domein. Je controleert dossiers, signaleert afwijkingen en denkt actief mee over hoe processen beter en efficiënter kunnen. Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering en kwaliteit.

Binnen FITZ sta je er niet alleen voor. Vanuit People Management krijg je een persoonlijk ontwikkelplan dat samen met jou wordt opgesteld. We kijken naar jouw ambities, kennis en groeimogelijkheden en begeleiden je actief in je ontwikkeling. Je hebt regelmatig gesprekken met een people manager die jou ondersteunt, meedenkt en helpt om stappen te zetten in jouw loopbaan binnen het sociaal domein.

Ben jij enthousiast geworden over de rol van Junior Kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein? Klik dan op de solliciteerknop en laat van je horen! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.


Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Ruben van Kruistum

Neem contact op

Ruben van Kruistum
Sociaal Domein
Junior kwaliteitsmedewerker

Login