Functioneel beheerder Sociaal Domein
- Zuid-Holland
- Noord-Holland
- Brabant - Noord
- Utrecht
- Zwolle
- Venlo
- Consultant
- € 3500 - € 4500
Wat krijg je van ons?
- Een salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het sociaal domein via diverse opdrachten, opleidingen, trainingen en coaching.
- Persoonlijke begeleiding en een ontwikkeltraject vanuit FITZ, gericht op jouw groei en ambities.
- Collega’s die met je meedenken en je versterken bij elke nieuwe opdracht.
- Een leaseauto met tankpas óf een flexibel mobiliteitsbudget, plus een fietsleaseplan inclusief onderhoud, verzekering en service.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede balans tussen thuis en op locatie.
- Een afwisselende functie waarin je echt impact maakt binnen het sociaal domein.
Wat ga je doen?
In deze rol zorg jij ervoor dat applicaties en processen binnen het sociaal domein optimaal functioneren, hierin kan jij écht het verschil maken. Je bent namelijk het aanspreekpunt voor gebruikers, vertaalt wensen naar verbeteringen en zorgt ervoor dat systemen aansluiten op de behoeften van de organisatie. Samen met collega's, leveranciers en stakeholders werk je aan een betrouwbare en efficiënte dienstverlening.
Jouw werkzaamheden
- Beheren, onderhouden en optimaliseren van applicaties binnen het sociaal domein.
- Ondersteunen en adviseren van gebruikers bij vragen, incidenten en wijzigingen.
- Analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele oplossingen.
- Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten, releases en updates.
- Opstellen en beheren van werkinstructies, handleidingen en documentatie.
- Signaleren van knelpunten in processen en systemen en verbeteringen voorstellen.
- Afstemmen met leveranciers, key users en andere betrokken partijen.
Vanuit verschillende opdrachten bouw je brede ervaring op en krijg je de ruimte om je, passend bij jouw ambities, te ontwikkelen tot specialist of expert binnen het vakgebied van functioneel beheer.
Wat neem je mee als functioneel beheerder?
- Een mbo/hbo-diploma in de richting van ICT, IT, Informatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar ervaring met functioneel beheer en IT-processen binnen gemeenten
- Ervaring met Suite voor Sociaal Domein, X-Works, Socrates of vergelijkbare systemen
- Je communiceert makkelijk en werkt klantgericht
- Je schakelt snel, denkt analytisch en hebt oog voor detail
- Je bent bereid te reizen in verband met werken op detacheringsbasis
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Enthousiast geworden?
Bij FITZ Sociaal Domein werk je in het hart van het sociaal domein. Wij detacheren professionals die gemeenten versterken met kennis, uitvoering en verbetering van processen, systemen en dienstverlening. Tegelijkertijd werk je aan uiteenlopende opdrachten waarin je jouw expertise steeds opnieuw inzet en verder ontwikkelt.
Als functioneel beheerder via FITZ werk je op detacheringsbasis bij verschillende gemeenten. Je zorgt ervoor dat applicaties binnen het sociaal domein optimaal functioneren, ondersteunt gebruikers en draagt bij aan de verbetering van processen en systemen.
Daarbij vinden we jouw ontwikkeling minstens zo belangrijk als je opdracht. Er wordt bij FITZ een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld waarin we samen kijken wat bij jou past en hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je groei. We geloven in echt persoonlijk maatwerk: jouw ambities en ontwikkeling staan centraal, zodat je gericht kunt doorgroeien binnen het sociaal domein.
Ben jij enthousiast geworden over de rol van Functioneel Beheerder Sociaal Domein? Klik dan op de solliciteerknop en laat van je horen! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.
Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
