Corporate Recruiter Data & AI
Heb je wel ervaring in het werven van bèta-profielen, maar nog niet specifiek in data? Geen probleem! Wij bieden volop kansen om je verder te ontwikkelen.
- Zuid-Holland
- Utrecht
- 32 - 40 uur
- Hoofdkantoor
- Data & AI
- HBO
- WO
- Tijdelijk dienstverband
- Medior
- € 3500 - € 4500
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en competenties.
- Een variabele bonus tot 16,66% van je jaarsalaris.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget.
- Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen en wordt daarbij maximaal ondersteund door FITZ.
- Veel vrijheid in de functie, hybride werken en de mogelijkheid om mee te denken binnen de organisatie.
Jouw rol als Corporate Recruiter
Als Corporate Recruiter bij FITZ speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent dat onze organisatie versterkt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Daarbij zorg je voor een positieve candidate experience en bouw je duurzame relaties met zowel interne stakeholders als potentiële medewerkers.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Je zoekt actief naar talent via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk en weet hen te enthousiasmeren voor onze organisatie en projecten.
- Daarnaast onderhoud je contacten met technische universiteiten en hogescholen om nieuw talent vroeg te signaleren.
- Je denkt mee over onze arbeidsmarktcommunicatie en wervingscampagnes, en voert het volledige selectieproces - van eerste contact tot salarisvoorstel - zelfstandig en professioneel uit.
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele selectieproces, zoals cv screening, administratieve afhandeling, afwijzing, uitnodiging, sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten adviseren in het selectieproces.
Wie ben jij?
- Ongeveer 2 tot 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in het werven voor bèta-profielen.
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Affiniteit met de wereld van Data & AI en interesse in innovatie.
- Je bent communicatief sterk en weet op verschillende niveaus te schakelen.
- Je neemt initiatief, bent nieuwsgierig, zelfstandig en hebt doorzettingsvermogen.
- Bij voorkeur woon je tussen Utrecht en Sliedrecht.
- Je hebt een rijbewijs en bent flexibel om af te wisselen tussen werken op het hoofdkantoor in Utrecht en het kantoor in Sliedrecht.
- Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.
Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter via onderstaande contactgegevens.
Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
