Accountmanager Pensioen & Leven

De pensioensector is volop in beweging. Nieuwe wetgeving, veranderende processen en een groeiende vraag naar specialistische kennis zorgen ervoor dat organisaties continu moeten schakelen. FITZ Pensioen & Leven ondersteunt pensioenfondsen, uitvoeringsorganisaties, verzekeraars en softwareleveranciers met professionals die direct bijdragen aan de uitvoering en verbetering van processen, projecten en IT-vraagstukken.

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties binnen de pensioensector. Je hebt veel contact met opdrachtgevers, inventariseert capaciteitsvragen en denkt mee over passende oplossingen. Je schakelt dagelijks met klanten, professionals, recruitment en people management om opdrachten succesvol in te vullen en samenwerkingen goed te laten verlopen.

Je houdt overzicht over lopende opdrachten, signaleert nieuwe kansen bij klanten en zorgt ervoor dat afspraken goed worden opgevolgd. Daarbij combineer je relatiebeheer met een praktische en resultaatgerichte aanpak. Je bent zichtbaar bij klanten, begrijpt wat er speelt binnen hun organisatie en weet vraag en aanbod goed bij elkaar te brengen.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers binnen de pensioensector.
• Inventariseren van klantvragen en capaciteitsbehoeften binnen pensioenuitvoering, verandertrajecten en IT.
• Begeleiden van het volledige commerciële proces: van intake en voorstel tot contractering en start van opdrachten.
• Afstemmen met recruitment en people management over geschikte professionals voor openstaande opdrachten.
• Regelmatig contact onderhouden met klanten en professionals over voortgang, inzet en nieuwe kansen.
• Signaleren van ontwikkelingen bij klanten en in de markt en deze vertalen naar commerciële kansen.
• Zorgdragen voor een correcte opvolging van afspraken, administratie en commerciële processen.

Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen klant, professional en organisatie en zorgt ervoor dat samenwerkingen soepel verlopen en resultaten worden behaald.

We zoeken vooral de juiste persoon. Iemand die communicatief sterk is, makkelijk contact legt en energie krijgt van het bouwen aan relaties. Je houdt van afwisseling, schakelt snel en vindt het leuk om commercie te combineren met inhoud en samenwerking.

Verder breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een commerciële, advies- of klantgerichte rol (bijv. accountmanagement, consultancy of sales).
• Affiniteit met of interesse in de pensioensector (ervaring is een pré, geen must).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs en flexibiliteit om klanten te bezoeken.

Heb je nog niet alles in huis, maar herken je jezelf wél in dit profiel? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. Voor minder ervaren profielen bieden we begeleiding en een duidelijke groeilijn richting volwaardig accountmanagement.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?

Herken je jezelf grotendeels in de vacaturetekst en heb je het gevoel dat deze rol goed bij je past? Laat het ons vooral weten. We denken graag met je mee of dit een passende stap kan zijn.

Zie jij jezelf bouwen aan relaties én aan de toekomst van de pensioensector? Solliciteer dan direct! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.
Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.