Accountmanager F&C | Regio Noord-West
Je hebt het commerciële vak inmiddels goed in de vingers. Je legt makkelijk contact, weet hoe je een relatie opbouwt en herkent een kans wanneer die voorbij komt. Maar misschien ben je ook toe aan meer: een eigen netwerk, meer verantwoordelijkheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe jij jouw markt verder uitbouwt.
Als Accountmanager Finance & Control bij FITZ krijg je die ruimte. Noord-Holland en Utrecht worden jouw werkgebied. Hier bouw je verder aan ons netwerk van organisaties en finance-professionals.
Je opent nieuwe deuren, onderhoudt bestaande relaties en zorgt ervoor dat je weet wat er bij klanten én consultants speelt. Niet door zoveel mogelijk afspraken in je agenda te zetten, maar door zichtbaar te zijn, contact te houden en relaties op te bouwen voor de lange termijn.
- Utrecht
- 32 - 40 uur
- Hoofdkantoor
- HBO
- Vast dienstverband
Wie ben jij?
We zoeken vooral iemand die een goede commerciële basis heeft en klaar is voor meer verantwoordelijkheid.
- Je hebt ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring binnen bijvoorbeeld accountmanagement, business development, consultancy, recruitment of een andere commerciële B2B-omgeving;
- Je bent hbo- of wo-opgeleid, legt makkelijk contact en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van relaties;
- Je bent woonachtig in of rondom Noord-Holland of Utrecht woont;
- Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar bent;
- Je bent in het bezit bent van een rijbewijs.
Jouw rol als Accountmanager
Als Accountmanager bij FITZ ben je veel onderweg en vooral veel in gesprek. De ene dag zit je met een Finance Manager om tafel over wat er binnen het team speelt. De volgende dag maak je kennis met een organisatie die nog niet met FITZ samenwerkt. En tussendoor spreek je onze consultants om te horen hoe het gaat, waar hun ambities liggen en welke volgende stap bij hen past. Want goed accountmanagement draait bij ons niet alleen om klanten, je wilt ook onze consultants goed kennen. Weten waar iemand sterk in is, wat iemand wil ontwikkelen en in welke omgeving diegene het beste tot zijn recht komt. Juist doordat je beide kanten kent, kun je verbindingen leggen waar klanten én consultants echt iets aan hebben. Zo wordt Noord-Holland en Utrecht stap voor stap steeds meer jouw netwerk.
Wat ga je doen?
Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw regio ontwikkelt. Daarbij draait het om drie dingen:
nieuwe relaties opbouwen, bestaande relaties verder ontwikkelen en weten wat er bij klanten en consultants speelt. Je gaat actief op zoek naar nieuwe organisaties en kansen, spreekt met onder andere Finance Managers, Controllers en CFO's en bouwt tegelijkertijd verder aan bestaande klantrelaties.
Samen met Recruitment en People Management kijk je vervolgens waar onze consultants het verschil kunnen maken. Ook als iemand al op opdracht zit, blijf je betrokken. Zo weet jij wat er aan beide kanten speelt en kun je snel schakelen wanneer er een nieuwe kans ontstaat.
Natuurlijk horen daar commerciële doelstellingen bij. Maar je krijgt vooral de vrijheid om op jouw manier te bouwen aan een sterk netwerk in Noord-Holland en Utrecht. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar doet het samen.
In jouw regio, de regio, Noord-West werk je samen met een andere Accountmanager, een Regiomanager, een People Manager en een Recruiter. Iedereen vanuit zijn eigen expertise, maar samen verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de regio. Recruitment richt zich op het vinden van de juiste professionals, People Management op hun begeleiding en ontwikkeling en jij zorgt ervoor dat we weten wat er bij organisaties speelt en waar onze consultants het verschil kunnen maken.
Daarnaast maak je onderdeel uit van het bredere accountmanagerteam binnen Finance & Control en werk je samen met collega's vanuit de andere domeinen van FITZ. Je krijgt dus alle ruimte om je eigen netwerk op te bouwen, met genoeg mensen om je heen om samen kansen te pakken.
Wat krijg je van ons?
Een rol waarin je veel vrijheid krijgt om je eigen markt en netwerk op te bouwen, met een team om je heen waarmee je kunt sparren en samenwerken. Daarbij kun je ook rekenen op:
- Een salaris tussen de €3.500 - €4.500 bruto per maand, passend bij jouw ervaring;
- een leaseauto met tankpas of mobiliteitsregeling;
- een bonus- of winstdelingsregeling;
- 25 vakantiedagen, laptop en smartphone;
- volop ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
- flexibiliteit om bij klanten, op kantoor en vanuit huis te werken;
- een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- En misschien nog belangrijker: je krijgt een eigen werkgebied waarin je daadwerkelijk iets kunt opbouwen, zonder dat je er alleen voor staat.
Klaar voor de volgende stap?
Je weet inmiddels hoe je klanten benadert, relaties onderhoudt en commerciële kansen herkent. Nu ben je misschien toe aan een plek waar je daar meer van jezelf in kwijt kunt.
Een eigen werkgebied. Een netwerk dat steeds meer van jou wordt. Collega's om mee te sparren. En de vrijheid om jouw manier van accountmanagement neer te zetten.
Klinkt dat als de volgende stap waar jij naar op zoek bent? Dan leren we je graag kennen.
