Accountmanager Data & AI
FITZ Data & AI verbindt organisaties met ervaren professionals in Data Management, Business Intelligence en AI. Wij bouwen aan duurzame samenwerkingen door scherp te zijn op inhoud, context en mensen. Geen snelle plaatsingen, maar langdurige matches die echt waarde toevoegen.
Ter versterking van ons team zoeken wij een Accountmanager die het Data & AI-speelveld kent, relaties op tactisch en strategisch niveau onderhoudt en commerciële kansen weet te vertalen naar concrete, succesvolle opdrachten.
Heb je nog niet alle ervaring, maar wél de ambitie om te groeien binnen sales en consultancy? Dan kan dit ook de perfecte rol voor jou zijn! We staan namelijk ook open voor kandidaten met minder ervaring. In dat geval leer je het vak van A tot Z: je bouwt duurzame relaties op met klanten, signaleert commerciële kansen en werkt nauw samen met recruitment om de juiste match te maken tussen klant en consultant. Je krijgt goede begeleiding, duidelijke verantwoordelijkheden en volop ruimte om jezelf snel te ontwikkelen.
- Noord-Holland
- Zuid-Holland
- Utrecht
- Noord - Brabant
- 32 - 40 uur
- Data & AI
- Hoofdkantoor
- HBO
- Vast dienstverband
- Junior
- Medior
- Senior
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van € 3.000 tot € 6.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring en competenties.
- Een variabele bonus, oplopend tot 25% van het jaarsalaris.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget.
- Veel vrijheid in de functie, hybride werken en de mogelijkheid om mee te denken binnen de organisatie.
Jouw rol als Accountmanager
Als Accountmanager ben jij het commerciële gezicht richting onze opdrachtgevers. Je onderhoudt bestaande relaties, signaleert nieuwe kansen en vertaalt klantbehoeften naar succesvolle opdrachten. Met jouw kennis van de markt en overtuigingskracht zorg je ervoor dat projecten niet alleen binnenkomen, maar ook langdurig waarde creëren voor zowel de klant als onze professionals.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Je bouwt en verdiept relaties met (nieuwe) opdrachtgevers en fungeert als gesprekspartner op thema’s als Data integratie, Engineering, Reporting & BI en uiteraard Artificial Intelligence.
- Je leidt het volledige commerciële proces: van propositie en intake, naar contracteren en start, met een kwalitatieve match als resultaat.
- Je werkt nauw samen met recruitment en fieldmanagement, daagt klanten uit om de vraag achter de vraag te stellen en borgt lange-termijnwaarde voor alle partijen.
- Je signaleert marktontwikkelingen, vertaalt die naar concrete kansen en bouwt mee aan onze propositie en positionering.
Wat breng jij mee?
- 2 tot 3 jaar ervaring in een commerciële of adviesgerichte rol. Iets minder ervaring? Als enthousiaste starter ben je ook van harte welkom.
- Een HBO- of WO-achtergrond.
- Je bent een sterke gesprekspartner met invloed, regie en resultaatgerichtheid. Nog niet helemaal op dit niveau? Geen probleem! Je bent dan natuurlijk wel commercieel gedreven; je vindt het leuk om te bellen, te netwerken en deals te sluiten.
- Affiniteit met de Data & AI-doelgroep en de drive om te werken in een toekomstgericht vakgebied waarin data, technologie en menselijk inzicht samenkomen om impact te maken.
- Je neemt initiatief, bent nieuwsgierig, zelfstandig en hebt doorzettingsvermogen.
- Ervaring in arbeidsbemiddeling of detachering (bijvoorbeeld als business consultant, accountmanager of recruiter) is een sterke pre.
- Je hebt een rijbewijs en bent flexibel.
- Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct! Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.
Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter via onderstaande contactgegevens.
Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
