Teamleider centrale zorgadministratie

Als Teamleider Centrale Zorgadministratie geef je leiding aan een compact team van circa zes collega’s en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden. Je vervult een sterk meewerkende rol: je bent grotendeels betrokken bij de tactische en strategische werkzaamheden binnen het team en kijkt daarbij voortdurend vooruit.

Je faciliteert en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten en levert een actieve bijdrage aan het beleid van de afdeling. Personele taken maken onderdeel uit van je rol, maar staan gezien de grootte van het team minder op de voorgrond.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aansturen, motiveren en begeleiden van het team.

• Bewaken van voortgang, kwaliteit en procesoptimalisatie.

• Toezien op correcte verwerking van administratieve gegevens en rapportages.

• Initiëren van verbeteringen en innovaties binnen de afdeling.

• Formuleren, uitvoeren en bijstellen van zorgadministratief beleid.

• Adviseren van management en directie over administratieve processen.

• Leiden of deelnemen aan projecten gericht op efficiëntie en kwaliteit.

• Onderhouden van contacten met interne en externe partijen, waaronder NZa en financiers.

Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor van Yulius in hartje Dordrecht. De Centrale Zorgadministratie (CZA) is onderdeel van Financiën, Control en Contractering (FC&C) en zorgt voor een efficiënte en betrouwbare zorgregistratie. Deze sluit goed aan op het zorgproces en voldoet aan alle wet- en regelgeving binnen de verschillende financieringsstromen (ZVW, WLZ, JW en WMO).

Het team richt zich op de inrichting, implementatie en (deels) uitvoering van de processen rondom registratie en facturatie van geleverde zorg. Daarbij werk je nauw samen met de Decentrale Zorgadministraties (DZA), zorgprofessionals en collega’s binnen de directie Bedrijfsvoering.

Bij Yulius draag je samen met je collega’s bij aan één doel: volwassenen, jongeren en leerlingen met speciale behoeften ondersteunen in hun welzijn en ontwikkeling. Door samen te werken en onze kennis en ervaring te bundelen, zorgen we voor de best mogelijke zorg en onderwijs voor onze cliënten en leerlingen.

Over Yulius

Werken bij Yulius betekent kiezen voor betekenisvol werk. Of je nu in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of in een ondersteunende dienst werkt: samen zetten we ons elke dag in voor mensen die onze hulp nodig hebben.

Met ruim 2.000 betrokken professionals bieden we geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We helpen kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen om verder te komen en perspectief te vinden.

Dat doen we door te luisteren, te doen en te ontplooien – samen maken we het verschil.
Dat is waarom Yulius raakt.

Yulius biedt een professionele werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor ontwikkeling.

Daarnaast ontvang je:

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

• Salaris conform cao ggz, schaal 65 (€ 5.027 – € 6.569 bij 36 uur).

• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%) en balansbudget van € 1.000 (bij 36 uur).

• Goede pensioenregeling en fiscale voordelen (o.a. fietsregeling).

• 166 verlofuren + 35 levensfase-uren (ca. 25,5 vakantiedagen).

• Ruim cursus- en trainingsaanbod.

• Mogelijkheid tot hybride werken.

Ben jij de teamleider die structuur, mensgerichtheid en visie weet te combineren? Solliciteer dan en maak het verschil bij Yulius.