Starter Pensioenadministratie
Ben jij net klaar met je studie of heb je al wat werkervaring opgedaan en lijkt het je interessant om aan de slag te gaan in de wereld van pensioenen? Houd je van administratief werk met uitdaging, klantcontact en heb je interesse in processen en IT? Wil je leren hoe pensioenadministratie écht werkt in de praktijk, met uitzicht op een vaste baan bij één van onze opdrachtgevers? Dan is dit jouw kans!
- Flevoland
- Noord-Holland
- Utrecht
- Zuid-Holland
- Gelderland
- Noord - Brabant
- 36 - 40 uur
- Pensioenen
- HBO
- HBO Associate Degree
- MBO 4
- HAVO
- Vast dienstverband
- Starter
- Junior
- € 2600
Wat bieden wij jou?
- Een startsalaris van € 2600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- De mogelijkheid om je Wft-basis certificaat te behalen. Daarnaast krijg je een gerichte opleiding Pensioenen & IT, gegeven door onze eigen senior consultants.
- Een jaarcontract bij FITZ en daarna de kans om na een jaar rechtstreeks bij de klant in dienst te treden.
- Een plek binnen het netwerk van FITZ, waar je altijd kunt sparren met collega’s.
Wat ga je doen?
Als starter op de pensioenadministratie draai je vanaf dag één mee in het team van een van onze klanten. Je houdt je bezig met administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van mutaties, het controleren van gegevens, het beantwoorden van deelnemersvragen en het uitvoeren van berekeningen. Je leert de processen, systemen en de pensioenlogica van binnenuit kennen.
Je wordt goed begeleid en werkt samen met collega’s die je graag op weg helpen. Ondertussen bouw je waardevolle ervaring op in een sector waar de komende jaren veel gaat veranderen, er valt dus veel te leren!
Wat maakt dit uniek?
- Je werkt een jaar via FITZ bij een opdrachtgever met een duidelijke toekomst: na een jaar krijg je bij goed functioneren en wederzijdse interesse de mogelijkheid om daar in dienst te treden.
- Je krijgt begeleiding vanuit FITZ én op de werkvloer.
- Je doet ervaring op in een stabiele en maatschappelijke sector.
- Je maakt deel uit van een jonge en enthousiaste groep collega’s binnen FITZ.
Wat neem jij mee?
- Je hebt een mbo-4 of hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting administratie, economie of rechten.
- Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om structuur aan te brengen in gegevens.
- Je bent nieuwsgierig, pakt snel dingen op en stelt vragen als je iets niet weet.
- Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Ervaring in pensioenen is mooi meegenomen, maar zeker niet vereist.
Goed om te weten; een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding verzoeken we je om een VOG aan te vragen en/of te overleggen.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
De toegevoegde waarde van FITZ
FITZ heeft meer dan 20 jaar ervaring in het opleiden van talent binnen complexe bedrijfsvoering. Bij FITZ Pensioen & Leven kom je terecht in een kleinschalige, informele business unit waar we elkaar kennen en ondersteunen. Doordat we mogelijkheden bieden bij verschillende opdrachtgevers, vind jij altijd de werkomgeving die bij jou past.
Ben jij klaar om impact te maken binnen een van de meest uitdagende sectoren van Nederland? Solliciteer nu!
