Data Analist Pensioenen
Ben jij analytisch sterk, datagedreven én geïnteresseerd in pensioenuitvoering? Als Data Analist Pensioenen bij FITZ Pensioen & Leven help je onze opdrachtgevers (pensioenfondsen, uitvoeringsorganisaties, PPI’s en verzekeraars) bij het verbeteren van hun processen en systemen. Je combineert data-analyse met business consultancy en vertaalt inzichten naar concrete oplossingen met maatschappelijke impact.
- Noord-Holland
- Zuid-Holland
- Flevoland
- Utrecht
- Noord - Brabant
- 40 uur
- 32 - 40 uur
- Pensioenen
- HBO
- WO
- Vast dienstverband
- Medior
- Senior
- Junior
- € 3000 - € 6000
Wat bieden wij jou?
- Een vast contract en een salarisindicatie van € 3.000 - € 6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
- Mobiliteit: Leaseauto of mobiliteitsbijdrage.
- Een fijne, mensgerichte cultuur met aandacht voor persoonlijke groei. Hybride werken is de norm.
- Veel aandacht voor ontwikkeling en uitdaging; begeleiding door een Managing Consultant en kennisdelen met collega’s.
- Diverse opdrachten bij verschillende bedrijven die passen bij jouw ambities. Met maatschappelijke impact, jij bouwt mee aan een financieel gezonde toekomst voor werkend Nederland.
Wat ga je doen als Data Analist?
Je werkt aan diverse opdrachten binnen de pensioensector en bent verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en adviseren rondom bedrijfsprocessen en IT-systemen. Je gebruikt data om trends te ontdekken, knelpunten te identificeren en oplossingen te onderbouwen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Analyseren van data om trends, afwijkingen en optimalisatiekansen te signaleren
- Ontwikkelen en presenteren van datagedreven oplossingsvoorstellen
- Vertalen van analyses naar heldere rapportages en dashboards
- Presenteren van inzichten aan klanten en projectteams
- Werken in Agile/Scrum teams met developers, testers en product owners
- Het op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van data analyse en de pensioensector
Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en hebt een passie voor data en processen. Je schakelt makkelijk tussen inhoud en samenwerking, en weet complexe materie helder te maken. Verder beschik je over:
- Een hbo/wo-opleiding én minimaal 2 jaar werkervaring als Data Analist of Data Consultant
- Ervaring met software zoals SQL, R, Python, PowerBI en/of Qlickview en Excel
- Uitstekende kennis van statistiek, database ontwerp, data science technieken en data management principes
- Ervaring in de pensioen- en levensector
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
- Je woont centraal in Nederland zodat onze opdrachtgevers, die zich vooral in de regio Amsterdam - Den Haag/Rotterdam - Utrecht bevinden, goed bereikbaar zijn.
Een online persoonlijkheidsassessment maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding verzoeken we je om een VOG aan te vragen en/of te overleggen.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
De toegevoegde waarde van FITZ
FITZ heeft meer dan 20 jaar ervaring in het opleiden van talent binnen complexe bedrijfsvoering. Bij FITZ Pensioen & Leven kom je terecht in een kleinschalige, informele business unit waar we elkaar kennen en ondersteunen. Met ervaren consultants als vraagbaak en een stevige basis van uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers, krijg je hier de kans om te groeien. En uiteraard is er ook ruimte voor ontspanning met een borrel of een feestje!
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!
