Corporate Recruiter Finance & Control
Ben jij de Recruiter die energie krijgt van mensen verbinden, vrijheid in je werk en een hecht team om je heen? Dan voel je je bij FITZ Finance & Control helemaal thuis.
Als corporate Recruiter weet jij waar je startende en ervaren financials vindt én hoe je ze enthousiast maakt voor FITZ. Je krijgt alle ruimte om creatief en ondernemend aan de slag te gaan.
- Landelijk
- Zuid-Holland
- Brabant - West
- Utrecht
- 32 - 40 uur
- Hoofdkantoor
- Intern
- Finance & Control
- HBO
- Vast dienstverband
- Medior
- € 3000 -€ 4000
Waar je terechtkomt
Je wordt onderdeel van de business unit ZuidWest (Zuid-Holland en West-Brabant) en werkt vanuit ons moderne kantoor in Sliedrecht: lichte werkplekken, diverse spreekkamers en een open, prettige sfeer. Je komt terecht in een team van 5 collega's, en maakt deel uit van het landelijke recruitmentteam van 7 recruiters.
In Sliedrecht trap je de week af met een regio overleg met het interne team, bestaande uit Sales, Recruitment en People Management, zodat je precies weet wat er speelt en je werkzaamheden optimaal kunt afstemmen.
Eens in de twee weken hebben we een samenwerkdag in Utrecht met het Finance-domein, waarop we elkaar actief opzoeken, kennis delen en samen aan projecten werken. Daarnaast hebben we wekelijkse recruitmentmeetings om de voortgang te bespreken en ervaringen uit te wisselen.
In Sliedrecht heb je echt je eigen gebied: jouw regio, jouw netwerk en volop vrijheid om te ondernemen. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een groter geheel waar we elkaar helpen groeien.
Wat je gaat doen
Als corporate recruiter bij FITZ ben jij het eerste aanspreekpunt voor talent in Finance & Control. Geen dag is hetzelfde:
- Searchen en benaderen van financials, van starters tot ervaren professionals;
- Gesprekken voeren met kandidaten op één van onze kantoren;
- Salarisonderhandelingen voeren en nieuwe medewerkers in dienst melden;
- Acties bedenken en uitvoeren voor wervingscampagnes en het verder uitbreiden van onze campusactiviteiten;
- Samenwerken met collega-recruiters aan landelijke, overkoepelende projecten;
- Samen met consultants bepalen hoe we in contact komen met scholen en talentvolle studenten.
Ervaring met het werven van financials is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Wij zorgen dat je deze kennis snel opbouwt met goede begeleiding, leuke collega's en veel ruimte om te leren.
Wat breng jij mee?
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring in recruitment;
- HBO werk- en denkniveau;
- Een proactieve, nieuwsgierige en zelfstandige houding; jij gaat door waar andere stoppen;
- Sterke communicatieve vaardigheden; je weet een prettige gesprekspartner te zijn op verschillende niveau's;
- Ambitie om te groeien; je wilt jezelf blijven ontwikkelen, bijdragen aan de ontwikkeling van je collega's én FITZ Finance & Control;
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
- Woonachtig in Zuid-Holland en in het bezig van een rijbewijs;
- Flexibel inzetbaar: werken vanuit ons kantoor in Sliedrecht en ons hoofdkantoor in Utrecht.
Dit mag je verwachten van FITZ
- Een salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en competenties, met daarnaast een variabele bonus tot 12,5%;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, inclusief vakantiegeld en pensioenopbouw
- Een leaseauto, laptop en smartphone
- Hybride werken: de vrijheid om thuis of op kantoor te werken, zoals het voor jou het beste past;
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om jouw ideeën en initiatieven vorm te geven;
- Persoonlijke en professionele groei via trainingen en de FITZ Academy;
- Een hecht en energiek team dat samenwerkt, elkaar verder helpt en plezier maakt;
- De kans om mee te bouwen aan een groeiende organisatie binnen Finance & Control.
Klaar om jouw gebied op te kaart te zetten en FITZ verder te laten groeien?
Sluit je aan bij ons recruitmentteam en maak van jouw ideeën werkelijkheid.
