Business Consultant Pensioen & IT
Ben jij een expert in pensioenen en krijg je energie van digitalisering, procesoptimalisatie en datakwaliteit? Dan is deze vacature perfect voor jou!
Als consultant bij FITZ Pensioen & Leven help je organisaties complexe vraagstukken te doorgronden en vertaal je deze naar heldere oplossingen. Je draagt actief bij aan slimme oplossingen in een sector die de komende jaren flink gaat veranderen door de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp). Samen met je collega's zorg je voor optimale processen en IT-systemen binnen het pensioenlandschap. Klaar voor een uitdaging?
Note: Alleen Nederlands sprekende kandidaten komen in aanmerking voor deze functie.
- Noord-Holland
- Zuid-Holland
- Utrecht
- Flevoland
- Noord - Brabant
- 36 - 40 uur
- Pensioenen
- Consultancy
- HBO
- WO
- Vast dienstverband
- Junior
- Medior
- Senior
- Lead Consultant
Wat bieden wij?
- Een vast contract en een salarisindicatie van € 4.000 - € 6.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
- Mobiliteit: Leaseauto of mobiliteitsbijdrage.
- Een fijne, mensgerichte cultuur met aandacht voor persoonlijke groei. Hybride werken is de norm.
- Veel aandacht voor ontwikkeling en uitdaging; begeleiding door een Managing Consultant en kennisdelen met collega’s.
- Diverse opdrachten bij verschillende bedrijven die passen bij jouw ambities. Met maatschappelijke impact, jij bouwt mee aan een financieel gezonde toekomst voor werkend Nederland.
Wat ga je doen als Business Consultant?
Onze opdrachtgevers zijn pensioenfondsen, pensioenuitvoeringsorganisaties, PPI's, verzekeraars en pensioensoftware partijen. Als Business Consultant bij FITZ Pensioen & Leven ondersteun je deze partijen bij het optimaliseren van hun processen. Je analyseert vraagstukken en vertaalt deze naar praktische oplossingen, waarbij je als schakel fungeert tussen stakeholders. Je daagt opdrachtgevers uit, geeft strategisch advies en biedt zowel gevraagd als ongevraagd verbeteringen aan. Vanzelfsprekend vind je het leuk om een kijkje in meerdere keukens te nemen: je ziet de uitdaging van wisselende opdrachtgevers binnen het pensioen domein.
Wat breng jij mee?
- HBO/WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde, of Finance;
- Ervaring in de pensioen- en levensector;
- Kennis van IT-processen en scherp analytisch vermogen;
- Sterke communicatieve, sociale en schriftelijke vaardigheden, je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
- Je woont centraal in Nederland zodat onze opdrachtgevers, die zich vooral in de regio Amsterdam - Den Haag/Rotterdam - Utrecht bevinden, goed bereikbaar zijn.
De toegevoegde waarde van FITZ
FITZ heeft al 20 jaar ervaring met het opleiden van talent binnen complexe bedrijfsvoering. FITZ Pensioen & Leven is een fijne kleinschalige Business Unit met korte communicatielijnen en een informele sfeer, waar iedereen elkaar kent en helpt. Onze senior consultants bieden inhoudelijke begeleiding en zijn altijd beschikbaar als vraagbaak.
Jij gaat je hier helemaal thuis voelen. Achter de voordeur van pensioenen schuilt een wereld vol met IT, data en processen.
Bij ons krijg je direct een vast contract en uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers, met zekerheid van een stabiel inkomen en volop kansen om te groeien.
Alleen maar hard werken? Nee hoor! Naast (vakinhoudelijk) sparren houden wij ook van een borrel of een feestje!
Misschien goed om te weten; een online persoonlijkheidsassessment maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding verzoeken we je om een VOG aan te vragen en/of te overleggen.
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!
Stuur je cv, eventueel voorzien van een korte motivatie, naar onze Recruitment Lead Sonja Bouwman. Zij neemt dan contact met jou op.
Heb je nog vragen? Ik help je graag.