Senior Business Consultant Zorglogistiek
De zorg staat onder druk. De vraag groeit, personeel is schaars en zorgorganisaties moeten slimmer samenwerken. Dat vraagt om visie, innovatie en professionals die complexe vraagstukken vertalen naar werkbare oplossingen.
Als Senior Business Consultant Zorglogistiek bij FITZ help je zorgorganisaties toekomstbestendig te worden door processen slimmer in te richten, capaciteit beter te benutten en veranderingen succesvol te realiseren. Je bent adviseur, sparringpartner, projectleider, verandermanager en kennisdrager, en werkt samen met bestuurders, managers, planners en zorgprofessionals om strategie zichtbaar te maken op de werkvloer.
- Landelijk
- 24 - 40 uur
- Zorg
- HBO
- WO
- Vast dienstverband
- Senior
Jij bent...
Een ervaren consultant die organisaties verder brengt. Je combineert analytisch vermogen met uitstekende adviesvaardigheden en weet mensen op alle niveaus in beweging te krijgen.
Je beschikt over:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring als consultant binnen de zorg.
- Ruime kennis van zorglogistiek, integraal capaciteitsmanagement, bedrijfsvoering en plannen & roosteren.
- Ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten.
- Affiniteit met data, stuurinformatie en procesoptimalisatie.
Wat ga je doen?
Elke opdracht is anders. De ene keer ontwikkel je een visie op integraal capaciteitsmanagement voor een Raad van Bestuur, de andere keer begeleid je een organisatie bij het centraliseren van de planorganisatie of adviseer je over de aanschaf van een nieuwe systeem en de bijbehorende procesinrichting.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van zorglogistieke scans en organisatieanalyses.
- Het adviseren over integraal capaciteitsmanagement, plannen & roosteren, personeels- en cliëntplanning.
- Het optimaliseren van zorglogistieke processen, capaciteitsvraagstukken en samenwerking binnen de zorgketen.
- Het opzetten van vernieuwde processen bij implementaties van (capaciteits)planningssoftware.
- Het ontwikkelen van KPI's in samenhang met dashboards en stuurinformatie.
- Het begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
- Het leiden van projecten van analyse tot implementatie en borging.
- Het adviseren van bestuurders, directies en managementteams over strategische vraagstukken.
Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van FITZ. Je ontwikkelt nieuwe dienstverlening, schrijft mee aan whitepapers, verzorgt kennissessies en opleidingen, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en denkt mee over innovaties zoals AI, datagedreven werken en de zorg van de toekomst.
Jouw werkplek
Bij FITZ krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en écht impact te maken. We werken vanuit vertrouwen, korte lijnen en een hecht team, waarin collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden en graag kennis delen.
FITZ Zorglogistiek is een ambitieuze en groeiende business unit met één helder doel: zorgorganisaties slimmer organiseren. Dat doen we met consultancy, opleidingen en innovatieve oplossingen op het gebied van zorglogistiek, planning en integraal capaciteitsmanagement en AI.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris passend bij jouw kennis en kunde (range tussen €4.200,- en €6.500,- bruto o.b.v. 40 uur) met doorgroeimogelijkheden.
- Leaseauto met tankpas of een autovergoeding van €500,- bruto op het salaris.
- Tijdelijk contract (1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Vrijheid om deels hybride te werken (mits dit past bij de opdracht).
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan innovatieve producten, opleidingen en nieuwe proposities.
- Veel ervaren collega's om inhoudelijk mee te sparren en samen te bedenken hoe we de ondersteunende processen in de zorg kunnen verbeteren.
Let's get in touch!
Enthousiast? Solliciteer direct via de onderstaande sollicitatie link.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
