Senior Business Consultant Zorglogistiek
De zorg staat onder druk. De vraag naar zorg groeit, personeel is schaars en organisaties moeten slimmer samenwerken dan ooit tevoren. Dat vraagt om meer dan alleen goede planning. Het vraagt om visie, innovatie en professionals die complexe vraagstukken weten te vertalen naar werkbare oplossingen.
Als Senior Business Consultant Zorglogistiek bij FITZ werk je aan de vraagstukken die ertoe doen. Je helpt zorgorganisaties toekomstbestendig te worden door processen slimmer in te richten, capaciteit beter te benutten en organisaties mee te nemen in verandering.
Je bent niet alleen adviseur, maar ook sparringpartner, projectleider, verandermanager en kennisdrager. Je werkt samen met bestuurders, managers, planners en zorgprofessionals en zorgt ervoor dat strategie daadwerkelijk zichtbaar wordt op de werkvloer.
- Landelijk
- 24 - 40 uur
- Zorg
- HBO
- WO
- Tijdelijk dienstverband
- Senior
Jij bent...
Een ervaren consultant die organisaties verder brengt. Je combineert analytisch vermogen met uitstekende adviesvaardigheden en weet mensen op alle niveaus in beweging te krijgen.
Je beschikt over:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring als consultant binnen de zorg.
- Ruime kennis van zorglogistiek, integraal capaciteitsmanagement, plannen & roosteren, bedrijfsvoering.
- Ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten.
- Affiniteit met data, stuurinformatie en procesoptimalisatie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg.
- Ervaring met zorgapplicaties en planningssoftware is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Je bent nieuwsgierig, ondernemend, analytisch en krijgt energie van het oplossen van complexe vraagstukken.
Wat ga je doen?
Elke opdracht is anders. De ene keer ontwikkel je een visie op integraal capaciteitsmanagement voor een Raad van Bestuur, de andere keer begeleid je een organisatie bij het centraliseren van de planorganisatie of adviseer je over de aanschaf van een nieuwe systeem en de bijbehorende procesinrichting.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van zorglogistieke scans en organisatieanalyses.
- Het adviseren over integraal capaciteitsmanagement, plannen & roosteren, personeels- en cliëntplanning.
- Het optimaliseren van zorglogistieke processen, capaciteitsvraagstukken en samenwerking binnen de zorgketen.
- Het opzetten van vernieuwde processen bij implementaties van (capaciteits)planningssoftware.
- Het ontwikkelen van KPI's in samenhang met dashboards en stuurinformatie.
- Het begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
- Het leiden van projecten van analyse tot implementatie en borging.
- Het adviseren van bestuurders, directies en managementteams over strategische vraagstukken.
Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van FITZ. Je ontwikkelt nieuwe dienstverlening, schrijft mee aan whitepapers, verzorgt kennissessies en opleidingen, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en denkt mee over innovaties zoals AI, datagedreven werken en de zorg van de toekomst.
Jouw werkplek
Je werkt binnen de ambitieuze en relatief nieuwe FITZ business unit Zorglogistiek. Hoewel alle collega's veel op pad zijn bij opdrachtgevers door heel Nederland, weten wij elkaar goed te vinden. Laagdrempelige communicatie en samenwerking is waar wij voor gaan. Jouw collega's binnen FITZ Zorglogistiek zijn de planners, consultants, accountmanagers, peoplemanagers en de business unit manager. Ook zal je gaan samenwerken met andere collega's binnen FITZ. Raakvlakken genoeg op het vlak van bijvoorbeeld zorgadministratie, zorgbemiddeling, functioneel beheer, data & ai en de software implementatie en optimalisatie.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris passend bij jouw kennis en kunde (range €4.200,- tot €6.500,- bruto o.b.v. 40 uur) met doorgroeimogelijkheden.
- Vrijheid om deels hybride te werken (mits dit past bij de opdracht).
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan innovatieve producten, opleidingen en nieuwe proposities.
- Veel ervaren collega's om inhoudelijk mee te sparren en samen te bedenken hoe we de ondersteunende processen in de zorg kunnen verbeteren.
- Tijdelijk contract (1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis, vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Een lease auto met tankpas of een auto vergoeding van € 500,- bovenop je salaris.
- Alle mogelijkheden om jezelf doelgericht en constructief te ontwikkelen. Hierbij word jij gefaciliteerd door jouw eigen People Manager (coach en leidinggevende) en heb je toegang tot de FITZ Campus.
- Een uitgebreid AI-opleidingsprogramma om te ontwikkelen tot strategisch AI-expert.
- Een warme organisatie waar jij je snel thuis voelt. Met de collega's binnen de FITZ Zorg-familie kan jij (vakinhoudelijk) sparren, drink je gezellig een borrel en leer je van elkaar tijdens de kwartaalmeeting, lunchsessies en inspiratie meetings.
Waarom kiezen voor FITZ?
Omdat je bij ons meer doet dan adviseren.
Je bouwt mee aan nieuwe dienstverlening. Je ontwikkelt opleidingen. Je schrijft mee aan whitepapers en kennisproducten. Je denkt mee over de inzet van AI binnen de zorg. Je helpt organisaties vooruit én levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
Je komt terecht in een team van gedreven professionals die samenwerken vanuit inhoud, ondernemerschap en plezier.
Over FITZ Zorglogistiek
FITZ Zorglogistiek helpt zorgorganisaties slimmer organiseren.
Wij ondersteunen organisaties bij vraagstukken rondom het zorglogistieke vakgebied: integraal capaciteitsmanagement, planning & roosteren, organisatieontwikkeling en datagedreven sturen.
Naast consultancy verzorgen wij opleidingen, bieden we assessments aan en ontwikkelen we innovatieve producten, publiceren we whitepapers en investeren we volop in AI en andere innovaties die de zorg verder helpen.
Onze ambitie is helder: de toonaangevende kennispartner worden op het gebied van zorglogistiek en integraal capaciteitsmanagement in Nederland.
Let's get in touch!
Enthousiast? Solliciteer direct via de onderstaande sollicitatie link.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet?
Laat je daardoor niet tegenhouden. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van de functie-eisen. Denk jij dat deze rol bij je past? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.